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2月

黄河文化产业股份有限公司:  

董事长秘书(2人):  

1、负责董事长工作日程安排,陪同董事长参与相关商务活动、接待重要客户来访等;  

2、作好内部文件的收文记录,以便于董事长看阅。对外来公函、通知及文字资料,及时整理送交董事长阅示,并根据董事长批示做好对批复进度的跟踪、反馈工作;  

3、协助董事长做好相关信函、通知、讲稿、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理;  

4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。  

5、工作热情积极,具有较强的文字写作、处理能力;  

6、形象气质佳,具有团队协作能力。  

行政经理(1人):  

1、负责公司会议活动组织、办公环境维护、公司各类采购统筹、固定资产及仓储管理;  

2、召集工作会议,负责会议筹备、会议记录;  

3、负责行政部管理,安排行政人员做好日常接待工作;熟练运用office办公软件,熟练使用各种办公自动化设备;  

4、负责办公相关电话、传真、信函接收工作,做好日常访客接待;  

5、工作热情积极,形象气质佳,具有团队协作能力。  

品牌总监(1人):  

1、负责品牌营销战略、年度营销计划的制订和实施,协助公司进行多品牌经营决策;  

2、制定公司品牌管理的规章制度及工作流程,并负责执行管理;  

3、根据公司发展规划,规划推广策略,制定年度传播策略和计划;  

4、对站品牌和产品(衍生品等)建设提出战略性建议; 

5、负责进行品牌研究,制定品牌管理具体制度和措施,并协调和监督实施; 

6、对公司品牌和产品的品牌形象进行包装、推广,统一VI视觉系统; 

7、主持商务公关、媒体公关及危机公关活动; 

8、维护公司与有关机构、合作伙伴之间的关系; 

9、负责部门人员的管理协调,协调与其他部门的衔接工作、编制费用预算,制定费用的使用管理程序并实施费用管理。 

发展部经理(2人): 

1、密切关注市场动态,了解掌握衍生品市场行情、热销品类,并及时制定相关交易策略; 

2、了解并熟悉衍生品制作厂商,针对目标客户制订详细定制、推广方案,并能与客户进行合作、沟通、维持潜在客户关系网; 

3、负责品牌授权业务管理及产品监督,维护和管理经销渠道资源及授权厂商资源; 

4、对文化艺术产业、工艺品、高端礼品行业熟悉,对于衍生品营销有独特见解; 

5、熟悉项目申报流程、衍生品开发的具体规划; 

6、工作认真负责,能够有效管理、组织团队完成各项工作目标。 

策划专员(2人): 

1、收集信息,提供衍生品开发的策略方向依据; 

2、有较强的分析、策划能力,对市场变化敏感,对与合作品牌联合开发衍生商品提供建议和支持; 

3、有工业产品设计背景和广告策划背景为佳。 

品牌部经理(2人): 

1、收集与分析竞争品牌的产品知名度、价格、广告策略等信息,提出公司提升品牌的建议; 

2、坚持日常推广活动,保持与媒体的良好关系,线上、线下活动的组织、执行、总结、反馈和改进,不断拓展和丰富活动内容; 

3、负责通过行业广告投放以及媒介投放监测情况进行定性与定量的研究,为品牌资产的建立和品牌管理提供直接资料与数据,以对品牌长期策略的发展起参考作用; 

4、负责制定公司品牌广告、促销策略、阶段性传播计划,并监督实施; 

5、负责做好公司会务、新闻发布等工作的规划、协调。 

媒介专员(2人): 

1、掌握行业动态,与相关媒体保持紧密关系,进行媒体资源整合、拓展和维护; 

2、协助配合部门经理对公共关系活动的组织与实施,公关、危机预案制订与实施; 

3、拥有丰富的媒体资源及人脉关系,做好媒体的日常沟通; 

4、有一定文字和策划能力,沟通能力强。 

推广专员(1人): 

1、负责进行品牌推广工作,建立媒体资料数据库; 

有较强的策划和沟通能力; 

2、掌握一定媒体资源及人脉关系,维护公共关系,并与媒体及合作单位保持有效沟通; 

3、工作热情积极,具有团队意识,认真负责,有责任心。 

市场总监(2人): 

1、收集、整理并分析市场信息,建立起一个完整、通畅的信息反馈系统; 

2、组织实施市场、产品、用户、同行业竞争状况等调研活动,提供网站发展、营销战略的分析研究资讯; 

3、根据公司的战略发展要求负责公司市场营销战略、品牌战略、市场开拓计划的制订、实施。 

4、负责公司的会员开发和管理。 

市场部经理(6人): 

1、根据区域市场的开发计划进行市场拓展; 

2、分析所负责区域总体市场、竞争对手和消费者状况,制定战略突破点,带领团队完成业绩指标; 

3、负责区域市场的客户开发、拓展工作,并负责维护、管理所签订的市场客户; 

4、完成季度、年度市场拓展任务。 

市场专员(20人): 

1、在市场经理的领导下,制定个人销售计划,积极开发市场客户资源; 

2、负责辖区内的市场开拓和维护工作; 

3、收集和反映公司产品的市场信息,为公司产品的市场建设提供决策支持; 

4、通过各种方式开发新客户,根据需要与客户会面,制定有效的拜访计划; 

5、及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司各部门密切沟通。 

交易部经理(2人): 

1、具有实际操作运营经验,熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理,有着优秀的战略意识; 

2、根据公司规划制定并推进交易规划,领导团队完成公司业绩目标; 

3、熟悉电子商务流程,有良好的互联网营销思维能力,熟练运用互联网营销工具、手段; 

4、掌握网络上各同行及竞争产品的动态信息,并及时反馈给公司,做出相应对策; 

5、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈;按照企业计划和程序开展产品推广活动; 

6、分析市场,提出可行性网络营销意见。 

交易专员: 

1、熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、商城运营管理; 

2、熟悉电子商务流程,有良好的互联网营销思维能力,熟练运用互联网营销工具、手段;

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

4、积极拓展和开发客户,维护、跟踪、反馈客户需求,并协调处理客户反馈;按照企业计划和程序开展产品推广活动;

5、工作认真,沟通能力佳。

信息部编辑(5人)

1、负责网站内容采编策划、页面编辑、有一定文字功底;

2、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广,利用各种网络平台,通过信息发布、论坛、博客及其它特殊的推广方式;

3、熟练掌握OFFICE各办公软件的应用;

4、工作积极认真、有责任心,善于沟通和团队协作。

PHP程序员(3人)

1、熟练掌握PHP+MYSQL开发,熟练使用HTML/CSS/JavaScript/Ajax/JQuery/XML等技术进行WEB应用开发;

2、有1-2年或以上PHP开发工作经验;

3、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力;

4、熟悉MVC开发理念、能灵活掌握并运营相关的PHP开发框架;

5、有个大项目合作开发经验者优先考虑;

平面设计师(2人)

1、平面设计、广告学、艺术设计等相关专业,大专及以上学历;

2、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览、会议、活动布置;

3、广告平面设计、制作及其它图文处理;

4、企业宣传资料的设计、制作与创新;

5、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;

6、熟练应用各种设计软件,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收;

7、思路敏捷,有创新,能创新,工作认真。

网页设计师(3人)

1、平面设计、广告学、艺术设计等相关专业,大专及以上学历;

2、负责网站建设、网站专题、网络推广等美术创意制作工作;

3、按照网站建设和网络推广要求制作各种不同类型的网页及相关设计作品;

4、全面支持网站建设和网络推广过程中所需要的各种图片和网络广告制作工作;

5、不断丰富和提高自身的美术设计能力,为网站建设、专题建设提供更好的服务。

6、负责公司企业文化宣传与公司广告图片设计、公司网站图片维护、更新等工作;

7、思路敏捷,有创新,能创新,工作认真。

客服经理(2人)

1、负责公司整体服务工作的管理,落实各项服务工作;

2、负责公司客服团队的管理,搭建优质、完善的客服团队;

3、带领团队协调解决公司各类服务质量问题,以提升公司各类服务问题的处理效率;

4、带领团队对公司各类服务质量存在隐患进行预警,以规避或减少各类服务质量问题的发生

5、带领团队落实各类客户服务相关的报告、文件的编制;

6、熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识;

7、具备较强的理解沟通及协调能力和敬业精神,有一定的团队管理

客服专员(6人)

1、客户信息资料的收集,分类归档,建立资料库;

2、协助营销部市场部与客户进行沟通工作;

3、有计划的发展新客户资源;

4、建立并维护售后服务体系;

5、完善客户回访工作,建立客户满意调查表,备案。

中喜城市建设有限公司

签约专员(1人)

1、工作勤奋主动,能吃苦耐劳,积极上进;

2、能承受一定的工作压力愿意接受工作挑战;

3、有良好的团队协作精神

4、熟悉房地产售后服务工作,熟悉《商品房买卖合同》的签定流程、交房流程、房产证的办理流程。

置业顾问(5人)

1、工作勤奋主动,能吃苦耐劳,积极上进;

2、能承受一定的工作压力愿意接受工作挑战;

3、有良好的团队协作精神

4、熟悉房地产售后服务工作,熟悉《商品房买卖合同》的签定流程、交房流程、房产证的办理流程。

销售经理(1人)

1、大专以上学历,3年以上房地产销售经理工作经验;

2、业务能力强,有案场管理经验,能独立主持项目销售工作;

3、熟悉房产楼盘销售实务操控、销售流程及滨州相关政策、法规;

4、学习能力强,有优秀的管理能力和敬业精神。

 

联系方式:
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