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2月


中喜控股投资集团: 

集团执行总裁(1人): 

1、主持公司的日常经营管理工作,组织实施董事会的决议;

2、拟定公司的年度经营计划,年度预算方案和决算方案,上报董事会审

3、组织实施公司的战略规划,年度经营计划和投资方案;

4、拟定公司内部管理机构设置方案;

5、拟定公司的基本管理制度,报董事会审议批准后实施;

6、制定公司的具体规章,并负责实施;

7、提请公司董事会聘任或解聘公司高级管理人员,

8、聘任或解聘应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和其他员工;

9、对由执行总裁提名、董事会聘任的高级管理人员,有考评和奖惩建议权;对其聘任的管理人员和其他员工有最终考评和奖惩权;

10、倡导公司经营理念,促进公司文化建设并身体力行,对外树立公司良好形象;

11、行使公司章程和董事会授予的其他权利。 

集团副总经理(2人):  

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。 

2、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源; 

3、敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。 

集团财务副总(1人): 

1、建立健全财务管理体系,对财务系统的财务、成本、会计核算及监督、财务分析等常规管理、年度预算、资金运作投融资管理等进行总体控制;  

2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理执行税收政策的方案及程序;  

3、根据公司中、长期经营计划,编制年度综合财务计划和预算,及控制标准;  

4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案,并对其进行有效的风险控制;  

5、对重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,审核投融资计划,参与风险评估、指导、跟踪和控制;  

6、为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行。 

分公司财务总监(3人): 

1、财经类本科以上学历; 

2、熟悉企业管理、财务管理、会计、审计、经济法及税法等相关专业知识; 

3、具备中级以上会计职称,拥有高级会计师职称或注册会计师资格者优先; 

4、具有5年以上大中型企业财务会计工作经验或大型会计师事务所审计工作经验,具有部门财务管工作经验或会计师事务所项目管理经验者优先 

5、具有较强的领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通能力。 

董事会秘书(3人): 

1、经济类专业本科及以上学历;具有证券从业资格证书或会计师等专业技术资格证书优先。

2、具备较强的文字功底,沟通协调能力好;有相关工作经验的优先录用;。

3、具有较强的团队合作精神,有高度的敬业精神和职业素养。

证券事务代表(6人): 

1、经济类专业本科及以上学历;具有证券从业资格证书或会计师等专业技术资格证书优先。

2、具备较强的文字功底,沟通协调能力好;有相关工作经验的优先录用;。

3、具有较强的团队合作精神,有高度的敬业精神和职业素养。 

人力资源总监(1人) : 

1、人力资源相关专业毕业或一级人力资源管理师优先,具有5年以上相关工作经验、3年以上部门管理工作经验者优先;

2、具有较强的领导能力、人际沟通能力、计划与执行能力;

3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓管理能力开发等方面的知识;

4、参加过劳动管理培训,人力资源管理培训,参加过领导力及沟通协调能力等培训者优先。 

办公室副主任(2人): 

1.本科及以上学历; 

2、具备5年以上相关工作经历,3年以上同岗位工作经历;

3、具有丰富的办公室工作经验,有较强的公文写作能力、语言表达能力、组织协调能力以及突发事件处理能力。

4、做事认真负责,条理清晰,执行力强; 

5、为人正直诚信,亲和力强,勤学上进,抗压力强。 

总经理助理(2人):

1、形象气质佳,谈吐彬彬有礼,气质大方得体,亲和力强; 

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力; 

3、具备较强的文字撰写能力;有一定的管理基础,带过团队者优先考虑。 

分公司财务(10人): 

1、会计相关专业,大专以上学历; 

2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 

3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 

4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 

5、熟练应用财务及Office办公软件,对财务系统有实际操作者优先; 

6、具有良好的沟通能力; 

7、有房产会计、会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。 

厨师(2 名): 

1、高中以上学历,身体健康; 

2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;

3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的营养及特性;

4、对于中、西餐有一定的烹制经历。 

餐饮服务生(6名): 

1、男女不限 ,年龄18-30岁,有相关工作经验者优先;

2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 

中喜生态产业股份有限公司: 

中喜生态片区负责人(8人): 

1、男,年龄55周岁以内。 

2、高中以上学历,身体健康,能长期居住园林,有责任心, 

3、有一定的园林管理经验者优先。 

生态客服部网络推广专员(3人): 

1、熟悉微信功能、了解百度、搜狗、360等搜索引擎、打字每分钟60字以上 
2、非工作时间能够及时回复客户提问及管理微信群。 

美世联合创业投资股份有限公司: 

基金经理: 

1、 金融投资、经济相关专业本科以上学历;   

2、 2年以上从事私募基金、投资银行、财务分析相关行业工作经验; 

3、 熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策;在政府、相关行业和投资机构、投资及中介机构有广泛的人脉资源;  

4、 具有良好的渠道、协调能力,具有缜密的思维,喜欢挑战性工作。 

资产管理经理: 

1、 金融、经济相关专业大学本科及以上学历; 

2、 熟悉上市公司收购、兼并和资本融资工作; 

3、 具有3年以上财务、金融和资本运作相关经历; 

4、 熟练掌握一门外语(具备直接、独立谈判能力)。 

投资研发经理: 

1、 大学本科以上学历,金融、经济、投资及相关专业; 

2、 两年以上相关行业工作经验,CET-6;海外留学背景优先; 

3、 熟悉投资管理和项目管理相关的专业知识,并能熟练掌握投资测算、行业分析等方法,熟练掌握office等办公软件,能独立完成基金产品的设计; 

4、 具有CPA、等资格证书者优先。 

风控总监: 

1、大学本科及以上学历,金融、经济、法律、会计等专业; 

2、具有2年(含)以上金融行业或其他风险管理工作经验; 

3、熟悉国家经济金融政策、法律法规和财务会计制度,及风险监测预警、风险分类等规章制度和操作流程; 

4、具备良好的风险识别和控制、沟通表达能力。 

投资副总经理: 

1、金融、经济、投资等相关专业大专及以上学历; 

2、具备5年以上相关工作经验,具备相关行业资格证书; 

3、了解国家相关法律法规政策;具有丰富的行业、投资知识及经验; 

4、熟悉有关投资的相关流程; 

5、具有丰富的资源。 

营业部经理(1人): 

1、本科或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑;

2、 5年以上金融行业工作经验,3年以上团队管理经验,有至少带过30人以上团队的经验,有银行理财产品经验者优先考虑;

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;

4、具有较强的团队领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛;

5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

6、具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与演讲;

7、有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先;

8、为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司一起成长。

团队经理(3-5人): 

1、本科或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑;

2、3年以上金融行业工作经验,1年的团队管理经验,有至少带过10人以上团队的经验,有银行理财产品经验者优先考虑;

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;

4、具有较强的团队领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛;

5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

6、具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与演讲;

7、有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先;

8、为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司一起成长。 

理财经理(10-30人): 

1、金融、经济、营销等相关专业本科学历(含)或以上学历;

2、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险公司等职位,并具有1年以上从业经验,一定客户资源或销售经验;

3具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展;

4、有证券、保险、理财师等资格证书。 

综合内勤(1-2人): 

1、大专及以上学历;  

2、一年以上相关工作经验;  

3、熟练使用office办公软件;  

4、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识;  

5、工作细心,有亲和力。 

产品研发经理(1人): 

1、本科以上学历,法律、金融、财务等相关专业优先考虑;

2、热爱金融行业,立志于长期从事金融行业相关工作, 有很强的责任心,能在压力下工作;

3、具备对金融理财的兴趣,有银行、证券、投行、基金、保险、信托等金融行业工作经验者优先;

4、具备优秀的沟通协调与执行能力,和较强团队协作意识;

5、做事认真谨慎,具有良好的文字功底,对法律条文有所了解;

6、乐观积极,勤奋踏实,严谨的工作作风。 

风控经理(1人): 

1、本科以上学历,金融、财务、经济、投资、法律等相关专业;熟悉国家相关政策法规; 

2、具有5年以上工作经验,3年以上信贷行业风险控制、信用管理经验,有互联网P2P同岗工作经验优先; 

3具有较强的逻辑分析、项目判断能力和解决问题能力,较强的风险控制能力; 

4、具有良好的分析、判断、沟通表达、应变能力; 

5、极强的团队合作精神,学习能力和适应能力强,有责任感; 

6、具有较强的原则性和高度的责任心。 

运营经理(1人): 

1、本科以上学历,经济、金融、投资、法律、企业管理等相关专业; 

2、有丰富的网站运营策划和市场推广经验; 

3、熟悉P2P网站架构和执行流程,熟悉网站运营管理结构和流程;熟悉P2P互联网金融业务的发展现状及趋势; 

4、关注互联网金融行业,有团队合作意识、良好的沟通能力和执行力、工作严谨、条理性强; 

5、熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策;熟悉市场运作,具有敏锐的市场洞察力和整体的风险识别能力; 

6、具备丰富的社会资源和人脉关系; 

7、精力充沛,有高度的责任感和良好的职业操守。 

人事行政专员(1-2人) : 

1、大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先考虑; 

2、3年以上人事行政管理工作经验; 

3、具有良好的服务意识和沟通协调能力; 

4、诚实守信,为人谦虚、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 


     

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