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11

4月

中喜控股投资集团:

财务总监(15人):

1、会计或金融相关专业大专及以上学历,有注册会计师资格者优先;

25年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

财务经理(20人):

1、财会专业大专及以上学历;

2、有注册会计师资格者优先;

35年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;

4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;

5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

审计部(6人):

1、财务、会计、审计、经济等相关专业本科以上学历,中级会计师以上职称,注册会计师优先;

23-5年以相关工作经验,会计事务所、大型企业审计,基金证券等金融机构审计工作经验优先;

3、有全面的财务和内部审计专业知识,熟悉财务、税务、金融等方面的法律法规,能熟练写作财务、审计报告等财经文书;

4、品行端正,善于沟通,有团队合作精神,能承受较大的工作压力,可适应出差。

法务部(6人):

1、本科以上学历,法律专业,经济法、商法专业优先;

2、熟悉公司合同法律事务,对合同的制定、修改有较强的书面能力;

3、熟悉公司投资流程及相应法律文件、法律程序的履行;

4、有项目的尽职调查经验,有一定的诉讼法律经验,有较强的风险防控意识;

5、有一定的抗压能力,可以短期出差;

6、通过国家司法考试,有英文合同审阅经验者优先。

行政经理(20人):

1、行政管理、工商管理等相关专业者优先,3年以上相关岗位工作经验者优先;

2、具备较好的沟通、表达、组织、协调能力,具备较强的时间观念;

3、擅长文字材料的撰写和编辑;

4、亲和力强,处理事情积极主动,能根据实际情况灵活调整工作方式;

5、有强烈的工作激情,能承受较大的工作压力。

人力资源经理(10人):

1、人力资源相关专业毕业或一级人力资源管理师优先,具有5年以上相关工作经验、3年以上部门管理工作经验者优先;

2、具有较强的领导能力、人际沟通能力、计划与执行能力;

3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓管理能力开发等方面的知识;

4、参加过劳动管理培训,人力资源管理培训,参加过领导力及沟通协调能力等培训者优先;

行政专员(20人):

1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;

2、熟练运用office办公软件,熟练使用各种办公自动化设备;

3、工作热情积极,具有较强的文字写作、处理能力;

4、形象气质佳,具有团队协作能力。

人事专员(20人):

1、人力资源或相关专业大专以上学历,有相关工作经验者优先;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3、较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

4、熟练使用相关办公软件。


中谷农业投资集团:

营销副总(5人):

1、大学专科及以上学历,园林工程、市场营销相关专业;

23年以上市场营销工作经验,3年以上同岗工作经验;

3、掌握园林工程行业相关政策、园林工程施工领域专业知识,精通市场营销专业知识,具备良好的计算机知识;

4、市场拓展、造价管理、施工行业知识、政策法规等相关培训;

5、具有较强的市场分析与拓展能力、沟通能力、组织协调能力及判断能力。

园林主管(10人):

1、园林园艺、环境艺术等相关专业者优先;

2、能吃苦耐劳,有较强责任心和团队协作能力,负责管理、监督、协助经理组织苗木施工管理;

园艺技术(10人):

1、园林园艺、环境艺术等相关专业者优先;

2、身体健康,责任心强,具有良好团队意识及沟通协调能力;

3、有丰富的施工经验,熟悉苗木特性。


美商信联融资担保集团:

运营副总(5人):

1、全日制本科及以上学历,金融、财务财会、工商管理等相关专业;

25年以上银行、财务公司或国有大中型企业投融资相关工作经验,38周岁以下

3、了解国家、省市金融、投融资相关政策法规,熟悉银行、证券、信托、保险、投资基金等金融机构运营模式,能够有效沟通对接;

4、熟悉企业资本运作,与国内外银行、民间投资、财团、私募基金有良好合伙关系和成功合作经验者优先。

资产管理经理(4人):

1、财务、金融、法律等相关专业大学本科及以上学历,3年及以上金融行业风险管控相关工作经验,在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳;

2、具备融资租赁、项目管理、法律、财务等相关专业知识;

3、具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力,具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧;

4、较强的自我心理调节能力。

投资经理(10人):

124周岁以上,本科及以上学历,经济、金融类等相关业;

2、具有在基金、证券、保险等金融行业工作经验优先;

3、具有一定的基金、证券、股票等的金融基础识;

4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;

5、具有较强的沟通能力和客户开发能力,有较强的抗压能力;

(有大客户资源欢迎兼职或合作)

风控经理(5人):

1、大学本科及以上学历,金融、法律、经济管理及其他相关专业,2年以上银行、信托、基金风控岗位,或金融行业风控经验;

2、熟知金融学、投资、信托、担保及金融相关的法律法规,企业管理学等相关知识、行业知识、风险控制知识;

3、具备较强的信息采集和分析判断能力,对项目风险分析有丰富的经验,具有优秀的分析、解决问题能力,有较强的工作责任心和事业心、团队精神。

市场经理(120人):

1、年龄25~35岁,金融、经济及相关专业,具备良好的行业资源和客户资源;

2、具备银行、证劵、保险、理财公司等金融行业从业经验;

3、熟悉金融、理财以及行业管理的法律法规等知识;

4、具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;

5,诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。


美世联合创业投资集团:

风控副总(5人)

1、法律、经济、金融、审计等相关专业,持有法律职业资格证者优先;

2、全日制硕士研究生以上学历,条件特别优秀者可放宽至本科学历;

3、具备5年以上金融及相关行业法律合规或者律师事务所专职律师工作经历,具备私募股权投资相关工作经验者优先;

4、具备一定的团队管理领导经验;

540周岁以下,有较强的管理能力,良好的文字功底和表达能力。

基金销售副总(5人):

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

22年及以上市场营销经验,有银行、基金、证券、保险、外汇等相关领域工作经验;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,优秀的资源整合和业务推进能力;

5、备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

6、具有基金、证券从业资格人员、有客户资源、金融行业同类工作者优先考虑

基金运营副总(2人):

1、全日制本科及以上学历,金融、财务财会、工商管理等相关专业;

25年以上银行、财务公司或国有大中型企业投融资相关工作经验,38周岁以下

3、了解国家、省市金融、投融资相关政策法规,熟悉银行、证券、信托、保险、投资基金等金融机构运营模式,能够有效沟通对接;

4、熟悉企业资本运作,与国内外银行、民间投资、财团、私募基金有良好合伙关系和成功合作经验者优先。

投行副总(2人):

1、金融、经济、财务等专业本科以上学历有广泛的客户资源、具有寻找开拓项目源的能力;

2、熟悉国内及周边市场上市的相关法规和流程,提供以前案例和尽职报告;

3、文案能力强,能独立完成项目调研及评估;

4、有团队合作精神、责任心强、具有良好的人际关系处理能力、擅长沟通与交流、具备良好的职业道德;

5、拥有在全国考察较多个项目的从业经历及阅读项目的深刻能力。

理财经理(20人):

1、专科以上学历,市场营销、金融等相关专业;

23年以上相关工作经验,有银行保险、P2P、信托、银行、证券公司理财部等相关经验者优先;

3、具有一定的金融产品和服务的专业知识,拥有良好的机构营销能。

市场经理(100人):

1、年龄25~35岁,金融、经济及相关专业,具备良好的行业资源和客户资源;

2、具备银行、证劵、保险、理财公司等金融行业从业经验;

3、熟悉金融、理财以及行业管理的法律法规等知识;

4、具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;

5、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

客户经理(10人):

1、专科以上学历(一线城市金融公司从业经验优先),专业不限(金融专业优先),形象气质佳;

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;

3、有良好的沟通及团队协作能力,优秀的培训演讲技巧;

4、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务/保险工作者优先。

分析研究师(3人):

1、本科及以上学历,应用数学、统计类相关专业;

2、熟悉金融行业知识,有金融行业产品设计和费率精算工作经验者优先考虑;

3、熟练使用EXECL软件及相关统计软件。


中喜城市建设投资集团:

营销经理(10人):

1、大专及以上学历,熟悉房地产行业运作;

2、有3年以上房地产项目营销管理经验,在销售经理岗位操作过至少一个完整项目;

3、较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力;

4、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;

5、工作中追求卓越,较强的目标感与行动力。

置业顾问(20人):

1、大专及以上学历,有相关经验者优先;

2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;

3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;

4、普通话流利,形象气质佳。

物业安保(30人):

1、身高170CM以上,身体健康,容貌端正,责任心强;

2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与排;

3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。

接待人员(10人):

1、女士优先,形象好,气质佳,年龄1827岁,身高1.64以上;

2、大专及以上学历,具备一定商务礼仪知识,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

4、具备良好的协调、沟通能力,责任心强,性格开朗,具有亲和力;

5、普通话准确流利;

水电维修工(6人):

1、高中以上学历,水电维修等相关专业,5年以上工作经验者优先;

3、水电管线等非常熟悉,能够独立完成各项工作;

4、具有良好的团队合作精神,责任心强;

5、工作有条理,有较强协调能力。

物业管理(6人):

12年及以上综合物业维修工作经验;

2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;

3、熟悉水、暖、通等专业知识;

4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书;

5、有一定沟通、执行能力和团队合作精神,责任心强,肯吃苦耐劳。

装饰工程总监(5人):

12年及以上综合物业维修工作经验;

2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验;

3、熟悉水、暖、通等专业知识;

4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书;

5、有一定沟通、执行能力和团队合作精神,责任心强,肯吃苦耐劳。


黄河文化产业集团:

副总经理(5人):

13年以上高管经历或同行同岗经验;

2、思维敏捷,具有良好的沟通及表达能力;

3、具备出色的市场预测分析、经营计划实施、团队领导及管理能力;

4、市场意识敏锐,富有激情,抗压能力强,能整合资源达成公司下达目标。

运营总监(3人):

1、具有较强的整体规划目标、细致分解工作计划的能力;

2、具有创新意识和创新能力,能够创造性的组合和经营创新;

3、具有细致的日常经营管理指导、监督能力,具有带领团队经验。

市场总监(3人):

1、了解文化产业市场,有一定的客户资源;

2、对市场有较好的敏感度,具有较强的客户开发能力;

3、有良好的职业素养,良好的团队协作精神,积极主动,有较强的执行力;

策划经理(6人):

1、大专及以上学历,新闻、广告、设计等相关专业者优先;

23年及以上策划文案相关工作经验,具备营销和企划工作能力;

3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;

文案专员(8人):

1、汉语言文学、文秘等相关专业,2年以上相关工作经验;

2、具有较强的文案写作、文字组织能力,有丰富的提案经验;

3、拥有广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划。

媒体编辑(20人):

1、专科及以上学历,新闻、媒体相关专业并有相关工作经验;

2、熟练使用微博、微信、论坛等平台;

3、熟悉媒体内容编辑要求及传播规律;

4、文字功底扎实,有基本的图片处理能力。

主持人(6人):

1、播音、主持等相关专业专科以上学历;

2、有主持工作经验优先录取;

3、形象气质佳,思维敏捷,较高的综合素质和职业道德。

PHP程序员(5人):

1、熟悉apache服务器,熟练使用dreamweaver/myeclipse工具,熟练使用mysql数据库;

2、熟悉dedecms,能独立进行基于dedecms的二次开发以及熟练使用svn版本管理工具;

3、熟悉javascript/html,熟练使用jquery框架;

4、熟悉div+css技术,能独立完成psd文件制作html技术。

服务器维护(2人):

1、精通windows操作系统,熟悉Linux的系统管理,熟悉系统管理流程;

2、精通IIS服务器、PHP.netaspMySqlSqlOracle等服务器架设维护和优化,包括:备份恢复,数据库调优,数据迁移,异地同步,安全防护;

3、精通服务器各种策略 如:ip策略、windows防火墙等;

4、熟悉负载均衡、数据同步等型数据库服